Sodni stroški

Marsikdo se ubada z vprašanjem, koliko bo stal sodni postopek oziroma vložitev tožbe. Skrb glede višine stroškov in končnega uspeha je povsem na mestu, saj se lahko zgodi, da po letih pravdanja na sodišču tožnik ugotovi, da se mu vse skupaj sploh ni izplačalo, saj so mu nastali samo sodni stroški.

Da bi se izognili takšnemu razpletu, je treba zadevo pravočasno skrbno preučiti in realno oceniti možnosti za uspeh v sodnem postopku.

Preberi več

Pravična denarna odškodnina

Obligacijski zakonik v 179. členu določa, da za nematerialno škodo oškodovancu pripada »pravična denarna odškodnina«. Kaj pa je pravična denarna odškodnina?

Gre za širok pravni standard, s katerim se le na splošno opredeljuje okvir za določitev odškodnine, nato pa je odločevalcu prepuščeno, da glede na konkretne okoliščine odloči, kaj je pravična denarna odškodnina.

Preberi več

Škoda na vozilu

Z uveljavljanjem povrnitve premoženjske škode se najpogosteje srečamo v primeru prometne nesreče. Škoda na vozilu lahko povzroča nemalo preglavic.

Če je škoda na vozilu nastala zaradi krivde drugega v prometni nesreči udeleženega voznika, lahko oškodovanec povrnitev škode uveljavlja iz povzročiteljevega obveznega zavarovanja odgovornosti ali iz lastnega kasko zavarovanja. Čeprav bi moralo biti reševanje škode iz kasko zavarovanja enostavno, v praksi pogosto še zdaleč ni tako. V kolikor gre za manjšo škodo, praviloma sicer ni težav, če pa je škoda večja in je popravilo zato drago, je pred zavarovanci običajno trd oreh.  

Preberi več

Oporoka

Oporoka je izjava, s katero določimo dediča oziroma dediče, če ne želimo dedovanja po zakonu. A bodite pozorni – ustaljen vzorec oporoke ni vedno uporaben oziroma potreben.

Pisanje oporoke po vzorcu je lahko problematično v bolj zapletenih primerih, ko želimo, da ni nobenih nedvoumnosti in da med dediči ne pride do dolgotrajnih pravd.

Preberi več

Odškodnine v sodni praksi

Pregled zaključenih odškodninskih zadev na naših sodiščih kaže, da se odškodnine v sodni praksi za podobne poškodbe pogosto zelo razlikujejo. Zakaj?

Vzrok za različno dosojene odškodnine v sodni praksi pri zelo podobnih poškodbah gre v prvi vrsti pripisati kompleksnosti okoliščin, ki vplivajo na odmero zneska.

Preberi več

Boj za delavske pravice – Tjaša Kozole

V času epidemije COVID-19 je podjetje Lidl odpustilo mamo samohranilko Tjašo Kozole, ker naj bi kršila interna pravila. Je to res pravi razlog?

Pravi vzrok za odpoved zaposlitve, kot poročajo mediji, je najverjetneje boj za delavske pravice. Tjaša Kozole je kot predsednica sindikata Lidl Slovenija namreč opozarjala na številke kršitve delavskih pravic v Lidlu (npr. Dnevnik). Lidlov model poslovanja sloni na čim višji storilnosti – delavci morajo opraviti goro naloženega dela, kar pa jim velikokrat uspe le, če kršijo interna pravila.

Preberi več

Spor iz principa

Po poročanju medijev je pred dnevi kot tretja žrtev koronavirusa umrl novinarska legenda Marjan Jerman.

Dolgoletni novinar Vala 202 in RTV Slovenija je v službi iskanja resnice razgaljal krivice in težave malega človeka.

Preberi več

Odškodnina zaradi okužbe s koronavirusom

Pojav bolezni COVID-19, ki jo povzroča koronavirus SARS-CoV-2, bo imel velike posledice na pravnem področju. Pojavljajo se številna vprašanja in dileme, med drugim tudi, komu bo pripadala odškodnina zaradi okužbe s koronavirusom.   

Trenutno je ena od najbolj perečih tem odgovornost posameznika (pa tudi pravnih oseb) za nenadzorovano širitev okužbe, predvsem na najbolj ranljive skupine.

Preberi več

Odgovornost za delovno nezgodo

Pri poškodbah pri delu se oškodovancu, delodajalcu in odgovorni osebi zastavi vprašanje, ali je podana odgovornost za delovno nezgodo. Šele ko se potrdi, da je kriv, torej odgovoren delodajalec oziroma zavarovalnica (na podlagi sklenjenega zavarovanja odgovornosti), se lahko posvetimo obsegu škode. 

Predpogoj za začetek postopka uveljavljanja odškodnine za telesne poškodbe je nepravilnost oziroma napaka delodajalca, ki je povzročila škodni dogodek: neustrezna organizacija delovnega procesa, pomanjkljiva oziroma pokvarjena delovna oprema, neurejeno delovno okolje ali druge kršitve pravil varstva pri delu. Odgovornost za delovno nezgodo je praviloma krivdna, izjemoma pa objektivna.

Preberi več